Cüzdanınızdaki Teknoloji: Bir Faaliyet Raporunda Gizli Kalan 5 İnanılmaz Detay
Giriş: Her Yerdeki O Küçük Bilgisayarlar
Her gün cüzdanımızdan kredi kartımızı çıkarıyor, telefonumuza SIM kartımızı takıyor, toplu taşımada şehir kartımızı okutuyoruz. Bu küçük plastik parçaları, hayatımızın ne kadar merkezinde olduklarını düşünmeden, onlarca kez kullanıyoruz. Peki, bu sıradan nesnelerin ardında ne gibi bir dünya var?
Genellikle rakamlar ve yasal metinlerle dolu olduğu düşünülen kurumsal faaliyet raporlarının sıkıcı olduğunu düşünebilirsiniz. Ancak Plastikkart Akıllı Kart İletişim Sistemleri Sanayi ve Ticaret A.Ş. isimli şirketin raporunun satır aralarına daldığınızda, bu teknolojinin ardındaki şaşırtıcı ve büyüleyici dünyayı keşfediyorsunuz. Bu kartların basit plastik parçalarından çok daha fazlası olduğu, raporun kendi ifadeleriyle ortaya çıkıyor.
Akıllı kartlar aslında yanımızda taşıdığımız küçük bilgisayarlar olarak kabul edilebilir.
İşte bu "küçük bilgisayarların" dünyasına dair, o raporda gizli kalmış 5 şaşırtıcı gerçek.
1. Akıllı Kart Fabrikası mı, Yüksek Güvenlikli Bir Kale mi?
Güvenli akıllı kartlar üretmenin, en az kendileri kadar, hatta daha da güvenli bir ortam gerektirdiği ortaya çıkıyor. Plastikkart’ın İstanbul Silivri'deki üretim tesisi, bir fabrikadan çok yüksek güvenlikli bir kaleyi andırıyor.
Raporda belirtildiğine göre tesis, akla gelebilecek en üst düzey güvenlik önlemleriyle donatılmış. Çatısından tabanına kadar her nokta özel tarayıcılar, kameralar ve detektörlerle izleniyor. Kurşun geçirmez camlar ve kapılar, fiziksel güvenliği en üst seviyeye çıkarıyor. En çarpıcı detay ise, tesisin her bir santimetrekaresini 24 saat boyunca gözetleyen ve kaydeden bir kamera sisteminin bulunması. Rapor, bu güvenlik seviyesinin "benzeri dünyada çok az görülebilecek bir tesis güvenliği" sağladığını iddia ediyor. Bu durum, dijital kimliklerimizi ve finansal varlıklarımızı taşıyan bu kartlara duyduğumuz güvenin temelinin ne kadar sağlam atılması gerektiğini gözler önüne seriyor.
2. Yönetimde Güç Asimetrisi: 1 Hisse, 15 Oy Hakkı
Şirketlerin yönetim yapılarında genellikle "bir hisse, bir oy" prensibi beklenir. Ancak Plastkart raporu, bu kuralın ne kadar esnetilebileceğini gösteren ilginç bir detay sunuyor. Şirketin ana sözleşmesine göre, imtiyazlı olarak tanımlanan nama yazılı paylar, Genel Kurul'da her bir hisse için tam 15 oy hakkına sahip.
Bu durum, karar alma mekanizmasında gücü belirli ellerde topluyor. Rapor, bu imtiyazlı A, B ve C grubu payların tamamının ana hissedar olan Gemalto B.V.'ye ait olduğunu belirtiyor. Bu yapı, ilk bakışta fark edilmeyen ancak şirketin stratejik yönünü belirlemede kritik rol oynayan bir güç asimetrisi yaratıyor ve kurumsal yapıların ne kadar karmaşık olabileceğinin bir kanıtı niteliğinde.
3. Geçici Bir Durgunluk ve Gizemli Bir Devlet Projesi
Raporun yönetim mesajı, birbiriyle çelişen iki tabloyu aynı anda sunuyor. İlk olarak şaşırtıcı bir veriyle karşılaşıyoruz: şirketin satışları, dönemsel farklılıklar ve pazardaki geçici talep düşüşü nedeniyle bir önceki yılın aynı dönemine göre yaklaşık %36 oranında azalmış.
Ancak bu düşüşe rağmen yönetim, yılın geri kalanı için satışlarda "önemli bir artış" öngördüklerini belirterek büyük bir iyimserlik sergiliyor. Bu iyimserliğin arkasındaki merak uyandıran neden ise şirketin "kamu ile bağlantılı önemli bir kimlik kartı projesi" için bir sözleşme imzalamış olması. Projenin ne olduğu, ölçeği veya önemi hakkındaki detaylar ise gizlilik yükümlülükleri nedeniyle ertelenmiş. Bu durum, şirketin geleceğini etkileyecek büyük bir hamlenin perdesini aralarken, projenin niteliğini bir sır perdesinin arkasında bırakıyor.
4. Milyonlarca Liralık Vergi Cezası ve Hukuk Mücadelesi
Finansal tabloların derinliklerinde, şirketin karşı karşıya olduğu büyük bir hukuki ve mali mücadele yatıyor. Marmara Kurumlar Vergi Dairesi, şirkete 2022 hesap dönemi için kurumlar vergisi ve gelir vergisi tevkifatı kalemlerinden oluşan, vergi aslı ve cezası dahil toplam 12.475.205 TL'lik bir ceza tebliğ etmiş.
Burada şaşırtıcı olan, şirketin aldığı karar. Birçok şirketin tercih edebileceği uzlaşma yolu yerine Plastkart, bu cezaya karşı yasal yollara başvurmayı seçmiş. Bu cesur duruşun finansal bir bedeli de olmuş; devam eden dava için ayrılan 10.500.000 TL'lik karşılık, şirketin esas faaliyet karının bir önceki yıl 89.243.638 TL iken bu dönem 5.001.822 TL'ye düşerek yaklaşık %94 oranında çakılmasının ana nedenlerinden biri olarak gösteriliyor. Şirketin uzlaşmak yerine yargı yolunu seçmesi, kendi pozisyonuna olan güveni hakkında güçlü bir sinyal veriyor.
5. Alışılmadık Bir Ücret Politikası: Maaş Sadece Bağımsız Üyelere
Kurumsal raporlarda en dikkat çekici bölümlerden biri, yöneticilere sağlanan mali haklardır. Plastkart'ın raporu bu alanda oldukça alışılmadık ve şaşırtıcı bir politika ortaya koyuyor. Rapora göre, Bağımsız Yönetim Kurulu üyelerine aylık 47.000 TL maaş ödeniyor.
Ancak asıl şaşırtıcı olan kısım hemen ardından geliyor: "diğer Yönetim Kurulu üyelerine herhangi bir hak ve menfaat sağlanmamaktadır." Bu ifade, Yönetim Kurulu Başkanı ve Genel Müdür olan Özlem Akkaya gibi icracı üyelerin bedavaya çalıştığı gibi yanıltıcı bir izlenim bırakabilir. Oysa gerçek daha incelikli. Raporun başka bir bölümü, dönem içinde "üst düzey yöneticilere" 26.554.501 TL ücret ve fayda sağlandığını belirtiyor. Bu iki bilgiyi birleştirdiğimizde, şirketin yönetim kurulu üyeliği görevini icracı (yani genel müdürlük gibi) görevlerden net bir şekilde ayırdığı anlaşılıyor. İcracı üyeler, yönetim kurulundaki koltukları için ayrı bir maaş almıyorlar, ancak şirketin üst düzey yöneticileri olarak yürüttükleri görevler için maaşlarını alıyorlar. Bu yapı, kurumsal yönetimde rollerin ve teşviklerin nasıl kurgulanabileceğine dair çok daha sofistike bir tablo sunuyor.
Sonuç: Rakamların ve Raporların Ötesinde
Plastikkart'ın faaliyet raporu, doğru sorular sorulduğunda ve dikkatle okunduğunda, resmi bir belgenin ardında ne kadar çok insani hikaye, stratejik karar ve şaşırtıcı gerçek barındırabileceğinin mükemmel bir örneği. Yüksek güvenlikli bir tesisten, alışılmadık yönetim kurulu politikalarına; büyük bir vergi mücadelesinden, gizemli bir devlet projesine kadar bu detaylar, cüzdanımızdaki o küçük plastik parçasının arkasındaki karmaşık dünyayı gözler önüne seriyor.
Gündelik hayatımızda kullandığımız teknolojilerin ardında daha ne gibi şaşırtıcı dünyalar gizleniyor?
Plastikkart A.Ş. 1 Ocak - 30 Eylül 2025 Dönemi Faaliyet ve Finansal Değerlendirme Brifingi
Yönetici Özeti
Plastikkart Akıllı Kart İletişim Sistemleri Sanayi ve Ticaret A.Ş., 1 Ocak - 30 Eylül 2025 dönemini 4.155.399 TL net zararla kapatmıştır. Bu sonuç, önceki yılın aynı döneminde elde edilen 73.194.516 TL'lik net kâra kıyasla önemli bir düşüşü temsil etmektedir. Performanstaki bu gerilemenin temel nedenleri arasında, enflasyona göre düzeltilmiş rakamlarla satış gelirlerinde yaşanan yaklaşık %36'lık düşüş ve 2022 hesap dönemine ilişkin bir vergi incelemesi sonucunda ayrılan 10.500.000 TL'lik karşılık gideri bulunmaktadır. Satışlardaki azalma, ürün dağılımındaki dönemsel farklılıklar ve pazardaki geçici talep daralmasına bağlanmaktadır.
Şirket yönetimi, yılın geri kalan dönemi için olumlu bir beklenti içindedir. Kamu ile bağlantılı önemli bir kimlik kartı projesi için sözleşme imzalanmış olup, projenin üretimine 2025'in son çeyreğinde başlanması planlanmaktadır. Bu projenin, yıl sonu performansı üzerinde pozitif bir etki yaratması öngörülmektedir.
Finansal yapı incelendiğinde, şirketin borç/sermaye oranı 31 Aralık 2024'teki %24,27 seviyesinden 30 Eylül 2025 itibarıyla %35,98'e yükselmiştir. Bu artışa rağmen şirket, borca batık durumda değildir ve faaliyetlerini sürdürme kabiliyetini korumaktadır. Operasyonel olarak Plastkart, bölgedeki lider konumunu sürdürmekte olup, son 25 yılda 1 milyar adedi aşan akıllı kart üretim ve kodlaması gerçekleştirmiştir.
--------------------------------------------------------------------------------
1. Kurumsal Profil ve Operasyonel Kapasite
Genel Bakış
Plastikkart Akıllı Kart İletişim Sistemleri Tic. ve A.Ş. (Plastkart), akıllı kartların Türkiye'de üretimi amacıyla 13 Ekim 2000 tarihinde kurulmuştur. Şirket, ödeme sistemleri (kredi kartları), telekomünikasyon (SIM kartlar), toplu ulaşım ve kimlik doğrulama gibi alanlarda kullanılan akıllı kartların üretimini ve kişiselleştirilmesini yapmaktadır. Ağustos 2004'ten bu yana Borsa İstanbul'da (BİST) "PKART" işlem sembolü ile işlem gören şirketin hisselerinin %33,80'i halka açıktır.
Üretim Tesisi ve Güvenlik
Plastkart, İstanbul-Silivri'de 9.000 m²'lik bir alan üzerine kurulu, ileri teknoloji makine parkına ve yüksek güvenlik sistemlerine sahip bir üretim tesisine sahiptir. Tesis, dünya standartlarında güvenlik önlemleriyle donatılmıştır; bu önlemler arasında kurşun geçirmez cam ve kapılar, her noktayı 24 saat izleyen kamera sistemleri ve özel tarayıcılar bulunmaktadır.
- Yıllık Kart Üretim Kapasitesi: 70 milyon adet
- Yıllık Kodlama Kapasitesi: 35 milyon adedin üzerinde
- Tarihsel Üretim: Son 25 yıl içinde 1 milyar adedi aşan akıllı kart üretimi ve kodlaması
Kurumsal Bilgiler
Kategori | Bilgi |
Ticari Ünvan | Plastikkart Akıllı Kart İletişim Sistemleri Sanayi ve Ticaret A.Ş. |
Kuruluş Tarihi | 13.10.2000 |
Ticaret Sicil No | 446382 |
Kayıtlı Sermaye | 22.750.000 TL |
İşlem Gördüğü Borsa | Borsa İstanbul A.Ş. (PKART) |
Merkez Adres | Mimarsinan Mahallesi, Trablusgarp Bulvarı No:5 34570 Silivri / İSTANBUL |
Web Sitesi | www.plastkart.com.tr |
--------------------------------------------------------------------------------
2. Yönetim ve Kurumsal Yapı
Yönetim Kurulu
Adı Soyadı | Görevi | Bağımsızlık Durumu |
Özlem AKKAYA | Yönetim Kurulu Başkanı | Bağımsız Üye Değil |
Ali YILDIZ | Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı | Bağımsız Üye Değil |
Nassir GHROUS | Üye | Bağımsız Üye Değil |
Thierry MAUVAIS | Üye | Bağımsız Üye Değil |
Çağla ZINGIL | Bağımsız Üye | Bağımsız Üye |
Sezin ÜNLÜDOĞAN | Bağımsız Üye | Bağımsız Üye |
Denetim
- Bağımsız Denetim: BDO Denet Bağımsız Denetim ve Danışmanlık A.Ş.
- Tam Tasdik Denetimi: Kuzey YMM ve Bağımsız Denetim A.Ş. (EY Türkiye)
Kurumsal Yönetim Komiteleri
Şirket, Sermaye Piyasası Kurulu (SPK) mevzuatı doğrultusunda aşağıdaki komiteleri oluşturmuştur:
- Denetimden Sorumlu Komite: Başkan Sezin Ünlüdoğan.
- Riskin Erken Saptanması Komitesi: 04.06.2012'de kurulmuştur.
- Kurumsal Yönetim Komitesi: Başkan Çağla Zıngıl. Bu komite aynı zamanda Aday Gösterme Komitesi ve Ücret Komitesi'nin görevlerini de yerine getirmektedir.
Pay Sahipliği Yapısı
Şirket sermayesi A, B, C ve D grubu paylardan oluşmaktadır. A, B ve C grubu nama yazılı paylar imtiyazlı olup, Genel Kurul'da her bir paya 15 oy hakkı tanımaktadır. 30 Eylül 2025 itibarıyla Gemalto B.V., 15.059.925 TL nominal değerli pay ile sermayenin %66,20'sini kontrol etmektedir. Kalan %33,80'lik kısım ise halka açıktır.
--------------------------------------------------------------------------------
3. 1 Ocak - 30 Eylül 2025 Dönemi Finansal Performans Analizi
Finansal Sonuçların Özeti
Aşağıdaki tablo, şirketin 2025'in ilk dokuz aylık performansını 2024'ün aynı dönemiyle karşılaştırmaktadır. Tüm tutarlar TL cinsindendir.
Finansal Kalem | 1 Ocak - 30 Eylül 2025 | 1 Ocak - 30 Eylül 2024 | Değişim |
Hasılat | 1.239.448.363 | 1.948.525.238 | -%36,4 |
Esas Faaliyet Kârı/(Zararı) | 5.001.822 | 89.243.638 | -%94,4 |
Vergi Öncesi Kâr/(Zararı) | 2.837.459 | 93.699.029 | -%97,0 |
Net Dönem Kârı/(Zararı) | (4.155.399) | 73.194.516 | Kârdan Zarara |
Öz Kaynaklar | 433.921.046 | 436.983.068 | -%0,7 |
Yönetim Değerlendirmesi ve Beklentiler
Yönetim Kurulu Başkanı Özlem Akkaya'nın mesajına göre, dönem içindeki finansal sonuçları etkileyen temel faktörler şunlardır:
- Satışlarda Düşüş: Hasılat, ürün dağılımındaki değişiklikler ve pazardaki geçici talep daralması nedeniyle TL bazında yaklaşık %36 azalmıştır.
- Kârlılıkta Düşüş: Esas faaliyet kârı 5 milyon TL seviyesine gerilemiştir. Bu düşüşte;
- Vergi cezası için ayrılan 10,5 milyon TL'lik karşılık gideri,
- Döviz kurundaki artışa bağlı kur kaybı,
- Satışlardaki düşüş ve ürün dağılımı etkili olmuştur.
- Gelecek Beklentileri: Şirket, kamu ile ilişkili önemli bir kimlik kartı projesi için sözleşme imzalamıştır. Gizlilik yükümlülükleri nedeniyle detayları ertelenen projenin üretimine 2025'in son çeyreğinde başlanacak ve bu gelişmenin yıl sonu performansına olumlu yansıması beklenmektedir.
Özkaynak Değişimi
Şirketin toplam özkaynakları, 31 Aralık 2024'teki 439.390.358 TL seviyesinden, dönem zararı ve diğer kapsamlı gelirdeki negatif hareketlerin etkisiyle 30 Eylül 2025 itibarıyla 433.921.046 TL'ye gerilemiştir.
Kâr Dağıtım Politikası
5 Eylül 2025 tarihinde yapılan Olağan Genel Kurul toplantısında, Yönetim Kurulu'nun önerisi doğrultusunda 2024 faaliyet yılına ilişkin kâr dağıtımı yapılmamasına karar verilmiştir.
--------------------------------------------------------------------------------
4. Önemli Gelişmeler ve Risk Yönetimi
Vergi İncelemesi ve Cezası
- Olay: Marmara Kurumlar Vergi Dairesi tarafından şirketin 2022 hesap dönemine ilişkin yapılan vergi incelemesi sonuçlanmıştır.
- Tebliğ Edilen Ceza: İnceleme sonucunda şirkete vergi aslı ve cezası dahil toplam 12.475.205 TL tutarında ceza tebliğ edilmiştir. Bu tutar, 8 Ağustos 2025 tarihli KAP açıklamasında belirtildiği üzere iki farklı vergi ceza ihbarnamesinden oluşmaktadır.
- Şirketin Kararı: Şirket, uzlaşma yolunu tercih etmeyerek yargı yoluna başvurma kararı almıştır.
- Finansal Etki: Devam eden davaya ilişkin olarak şirket kayıtlarında 10.500.000 TL karşılık gideri ayrılmıştır. Bu karşılık, "Esas faaliyetlerden diğer giderler" kalemi altında muhasebeleştirilmiştir.
Sermaye ve Finansal Risk Yönetimi
Şirket, sermaye maliyetini azaltmak ve faaliyetlerinin devamlılığını sağlamak amacıyla risk yönetimi politikaları uygulamaktadır.
- Sermaye Yapısı: Borç/sermaye oranı, şirketin sermaye yapısını izlemek için kullanılan temel göstergedir. Bu oran, dönem içinde artış göstermiştir.
Tarih | Toplam Yükümlülükler | Net Yükümlülükler | Toplam Özsermaye | Toplam Sermaye | Borç/Sermaye Oranı |
30 Eylül 2025 | 329.765.818 | 243.921.016 | 433.921.046 | 677.842.062 | %35,98 |
31 Aralık 2024 | 216.005.388 | 140.780.507 | 439.390.358 | 580.170.862 | %24,27 |
- Finansal Riskler:
- Kur Riski: Şirket, özellikle ABD Doları ve Avro cinsinden kur riskine maruz kalmaktadır. 30 Eylül 2025 itibarıyla, şirketin (147.729.588) TL net yabancı para yükümlülük pozisyonu bulunmaktadır. Yabancı para kurlarında %10'luk bir değer kaybı yaşanması durumunda, şirketin vergi öncesi kârında yaklaşık 16.954.315 TL'lik bir negatif etki oluşacağı öngörülmektedir.
- Kredi Riski: Müşteriler için belirlenen kredi limitlerinin takibi yoluyla yönetilmektedir. Vadesi geçmiş ancak değer düşüklüğüne uğramamış alacak tutarı 2.742.791 TL'dir.
- Likidite Riski: 30 Eylül 2025 itibarıyla temel likidite oranları şöyledir:
- Cari Oran: 1,49
- Asit Test Oranı: 0,93
- Nakit Oran: 0,29
--------------------------------------------------------------------------------
5. Personel ve Üst Düzey Yönetici Hakları
- Personel Sayısı: 30 Eylül 2025 itibarıyla şirket çalışan sayısı 145 kişidir.
- Yönetim Kurulu ve Üst Düzey Yönetici Ücretleri:
- Bağımsız yönetim kurulu üyelerine aylık 47.000 TL maaş ödenmektedir.
- Diğer Yönetim Kurulu üyelerine herhangi bir hak ve menfaat sağlanmamaktadır.
- 1 Ocak - 30 Eylül 2025 döneminde üst düzey yöneticilere ödenen toplam ücret ve sağlanan faydalar 26.554.501 TL'dir.
Üst Düzey Yönetici Faydalarının Dağılımı (1 Ocak - 30 Eylül 2025)
Fayda Türü | Tutar (TL) |
Ücret | 20.626.312 |
Huzur Hakkı | 726.278 |
Prim | 3.062.901 |
Araç Kirası ve Masrafları | 2.111.004 |
GSM | 28.006 |
Toplam | 26.554.501 |
--------------------------------------------------------------------------------
6. Ek: Şirket Misyonu, Vizyonu ve Etik İlkeleri
- Misyon: Türkiye’de akıllı kart üretimi ve ilgili bileşenlerin pazarlanması, teknolojik yeniliklerin markete uygulanması, marketin geliştirilmesi ve dışa bağımlılığı azaltacak şirket içi tecrübe ve bilgi birikiminin oluşturulması.
- Vizyon: Güvenilir iş birlikleri kurarak, müşteri odaklı ürün ve servisler sunmak, sürekli gelişimi sağlamak ve Türkiye’deki akıllı kart pazarında her alanda lider olmak. Yatırımcı, müşteri, çalışan ve toplum memnuniyetine odaklanmak.
- Etik İlkeler: Yasalara, standartlara ve müşteri beklentilerine uygun hareket etmek; çalışan gelişimine önem vermek; müşteri odaklı olmak; topluma karşı duyarlı olmak ve tüm paydaşların haklarını savunmak.